De Directeur Groot Aandeelhouder heeft een bijzondere positie bij pensioenregelingen, hij/zij is namelijk werkgever èn werknemer. De DGA heeft dan ook de keuze om de opbouw van pensioen uit handen te geven aan een verzekeringsmaatschappij of de opbouw zelf in eigen beheer te doen. De vraag is welke oplossing het beste bij uw situatie past.

Wanneer de pensioenregeling ondergebracht wordt in uw eigen onderneming, dan hangen daar risico's aan vast. Denkt u bijvoorbeeld aan de mogelijkheid dat u op jongere leeftijd komt te overlijden, uw onderneming moet dan een levenslang nabestaandenpensioen uitkeren aan uw nabestaanden. Daar hangt een behoorlijk prijskaartje aan vast!
Wij begeleiden u in dit proces, zodat uw pensioen goed geregeld is en dat de continuïteit van uw onderneming geborgd is.

Wat kunnen wij voor u betekenen?

• Middels financiële planning uw pensioensituatie in kaart brengen. Hierbij houden wij ook rekening met de waarde in uw bedrijf, onroerend goed, verzekeringen, spaargeld, etc.
• Second opinion/fiscale optimalisatie van reeds lopende pensioenregelingen.
• Advisering rondom een verzekerd pensioen of pensioen in eigen beheer.
• Maken van berekeningen voor uw eigen beheersituatie.
• Maken van de pensioenbrief voor uw eigen beheer situatie.
• Begeleiding van echtscheiding m.b.t. uw pensioensituatie.